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Cartas de referencia personal para editar

15 marzo, 2021

👉 Cartas de recomendación

Una carta de recomendación, también llamada carta de referencia, carta de referencia o simplemente referencia, es un documento en el que el escritor revisa los atributos, características y habilidades de la persona recomendada en términos de la capacidad de esa persona para desempeñar un papel o función específica. Los puestos de trabajo (una carta de este tipo también puede considerarse una referencia laboral o de trabajo), la admisión en instituciones de educación superior o la posibilidad de obtener una beca son los motivos más comunes para las cartas de recomendación. Las cartas de recomendación se escriben normalmente después de que se haya hecho una petición específica, por lo que se envían a un solicitante concreto (como un nuevo empleador, el responsable de admisiones de la universidad, etc.), pero también pueden enviarse a la persona sugerida sin un destinatario concreto.
Las empresas que desean obtener un contrato también pueden verse obligadas a proporcionar referencias, especialmente en los ámbitos de la ingeniería, la consultoría, la industria y la construcción, así como en lo que respecta a la contratación y las licitaciones públicas. Las organizaciones utilizan las cartas de referencia para determinar su capacidad de proporcionar la calidad de servicio adecuada.

🌙 Cómo escribir una carta de recomendación de carácter – 09 consejos rápidos

La persona para la que escribe la carta (el candidato) ha solicitado su recomendación porque cree que le conoce lo suficiente. Según el candidato, usted debe avalar su solicitud. Estas recomendaciones son para una carta de recomendación genérica, pero también pueden usarse para escribir una carta de recomendación para un puesto académico o una carta de recomendación para un empleado para ayudarle a conseguir un puesto de trabajo importante en la empresa. Tu objetivo debe ser proporcionar ayuda aportando una visión constructiva pero equilibrada de las habilidades y atributos de la persona.
Es importante que escriba su carta de forma equilibrada. Aunque el énfasis de su carta de recomendación debe estar en las cualidades positivas del candidato, la persona a la que escribe quiere saber si el candidato necesita ayuda especial en alguna región. Puede que le preocupe escribir algo negativo, pero siempre que presente sus ideas de forma positiva, señalando un área en la que el candidato necesita cambiar, su declaración no debería ser perjudicial.

👼 Cómo escribir una carta de referencia personal

Una referencia personal es una persona que le conoce y que puede dar fe de su carácter. Las referencias personales difieren de las profesionales, que son las que suelen pedir los empresarios.
Cuando solicites un trabajo, casi siempre te pedirán referencias en algún momento de la entrevista. Asegúrate de leer atentamente la descripción del puesto o de escuchar con atención al responsable de la contratación en lo que respecta a los tipos de referencias que necesitan. En la mayoría de los casos, los empleadores buscan referencias profesionales. Aunque obtener referencias de personas que han trabajado con usted es una buena idea, tener referencias personales también puede ser útil. Esto es especialmente cierto en el caso de los recién licenciados, que pueden no tener mucha experiencia laboral remunerada en su profesión, pero que probablemente tengan profesores o empleadores ocasionales que puedan hablar de sus cualificaciones como empleados. Un empleador ocasional podría ser alguien para quien haya hecho de canguro o de cuidador de mascotas.
Si es posible, deje de elegir a alguien con quien sólo haya tenido encuentros intermitentes o poco frecuentes. Tu referencia debe ser capaz de ofrecer un respaldo específico y genuino de tu carácter. Al fin y al cabo, el jefe necesita hacerse una idea completa de tu personalidad y de tu capacidad para desempeñarte bien en el trabajo. Este objetivo no se alcanzará si la respuesta de tu referencia es ambigua, demasiado amplia o breve.

🥨 Cómo escribir una carta de recomendación

Así que ha establecido una sólida relación con su educador, mentor o jefe, y ahora es el momento de solicitar una carta de recomendación. Aunque es habitual que los recomendados redacten sus propias cartas de recomendación, cada vez es más frecuente que personas con poco tiempo te pidan que escribas el primer borrador de la carta por ellos. Esta es una oportunidad ideal para que te asegures de recibir una carta de recomendación brillante que destaque tus habilidades y experiencias más valiosas. A continuación, te ofrecemos algunos consejos sobre cómo escribir tu propia carta de recomendación:
Crea una lista de tus puntos fuertes, talentos y habilidades para utilizarla como esquema para tu mensaje. Escoge algunos de ellos para destacarlos en tu mensaje. También puedes elegir dos o tres ejemplos concretos de tus resultados de los que pueda dar fe tu recomendador (es poco probable que tu profesor de la universidad hable de los detalles de tu rendimiento en el trabajo de verano). Al menos uno de tus logros debe estar específicamente relacionado con tu experiencia con el recomendador, como el trabajo trimestral de sobresaliente que escribiste o tu participación activa en clase. No obstante, no hay problema en mencionar actividades similares que no hayan sido supervisadas explícitamente por tu recomendador. En otras palabras, aunque tu profesor no haya actuado como consejero de la organización, es probable que esté al tanto de tu participación en el gobierno estudiantil.