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Que hacer después de una entrevista de trabajo

3 julio, 2020

Después de una entrevista, ¿Qué hacer? y ¿Qué no hacer? Mi nombre es Ariel Díaz Ríos, soy un Head-hunter. Te acaban de entrevistar, se terminó la entrevista y te dijeron: “Sabes que, nos vamos a estar comunicando contigo y vamos a estar entrevistando a otro candidatos”. Saliste de la entrevista y pasó 1 día, pasaron 2 días, pasó 1 semana y ¡No te han llamado!. ¿Qué debo hacer?, ¿Debo llamar?, ¿Debo escribir? Yo te quiero dar los pro y los contra de eso. La verdad del caso que cuando tú te entrevistaste, pasaste por un proceso que probablemente otras personas están pasando y muchas veces estos procesos tienen un tiempo definido, así que si tú te entrevistaste comenzando ese proceso, probablemente no es hasta que se culmine ese proceso que pudieran entonces estar comunicándose con los diferentes candidatos y dejarles saber si fueron seleccionados o no fueron seleccionado, es lo primero que tienes que entender, que hay un tiempo definido para los procesos de entrevista.
Ahora si un patrono, una compañía tiene alguna urgencia de un puesto, pues muchas veces ese tiempo definido puede ser reducido a cuando encuentren la persona idónea. Así que yo te recomiendo a que tú seas muy paciente luego de la entrevista. Yo no te recomiendo que después de una entrevista tú puedas comunicarte luego por teléfono o de manera presencial para reiterar tu interés. Yo te recomiendo que si durante el proceso el reclutador o el entrevistador te dio una tarjeta, te dio su contacto, tú puedas luego de la entrevista enviar lo que se llama un “thank you note”, una nota de agradecimiento dejándoles saber tu interés por el puesto.
Es mi mejor recomendación que te puedo dar, ¿Por qué? , porque yo como reclutador cuando entrevisto a una persona y esa persona comienza luego a dar seguimiento y sigue dando seguimiento, muchas veces esa insistencia te descalifica del proceso. Así que te recomiendo que no seas insistente. ¿Sabes qué?, si tú eres la persona que van a seleccionar, si tú eres la personas adecuada, ¡Ellos te van a llamar! Si no te han llamado es porque no fuiste la persona seleccionada o simplemente están entrevistando a otros prospectos, pero cualquiera de las 2 opciones no adelanta tu proceso. Tu ansiedad no va asistir a que se pueda acelerar el proceso de selección, por lo tanto yo te recomiendo que no seas insistente con los reclutadores. Si tu quieres mostrar tu interés, hazlo de manera escrita como te mencione, lo mejor por un correo electrónico, le envías un correo electrónico a la persona que te entrevistó y le dejas saber tu interés. Es mi mejor recomendación. Las personas que son entrevistadores, muchas veces lo que hacen es que siempre dejan saber que van a comunicarse contigo luego para dejarte saber si fuiste la persona o no fuiste la persona, pero te voy a decir un secreto.
Muchas de las compañías fallan en dejar saber a los candidatos que no fueron seleccionados. Muchas veces lo que ocurre realmente es que muchas compañías especialmente las compañías grandes tiene un sistema que se llama un Applicant Tracking System, que es un sistema que se encarga del manejo de todas las personas que solicitan para un puesto y luego de que se acaba el proceso ellos cierran entonces ese puesto y el sistema automáticamente genera un correo electrónico genérico que te va llegar diciendo que lamentablemente no fuiste la persona seleccionada, que muchas gracias por solicitar. Pero no todas las compañías tienen esta tecnología y no todas las compañías tiene reclutadores comprometidos, una cultura de reclutamiento comprometida con los candidatos y eso es otro tema, ¿verdad?, porque yo recomendaría a las compañías que puedan tener, esto lo que se llama un buen employer branding, pero si la compañía no lo tiene, ¿Sabes qué? No te quedes esperando por esa llamada, tú continúa tus gestiones de búsqueda y si te llamaron, ¡Qué bueno!, si era el trabajo que tú querías pues ¡Qué bueno! Te llamaron y continuaron el proceso, pero si no te han llamado, tu insistencia no te va asistir en el proceso. ¡Es mi mejor recomendación! Si tienes alguna pregunta, alguna duda sobre esto, estoy en toda la disponibilidad de poderles contestar. Aquí en la parte de abajo pueden escribir sus comentarios, sus preguntas. Este es el tiempo en donde vamos a lograr que el trabajo de tus sueños se haga realidad.