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Formatos de cartas de recomendacion personal

15 marzo, 2021

💓 Cómo escribir una carta de recomendación

Las peticiones para escribir cartas de recomendación son una parte integral del proceso de solicitud de admisión a la universidad, y yo me las tomo en serio. Los responsables de las admisiones y los posibles empleadores pueden hacerse una idea del carácter y las habilidades de un estudiante a través de una buena carta. El método de redacción de cartas puede simplificarse siguiendo unas cuantas pautas básicas.
También vale la pena pensar en el momento en que el estudiante hace la oferta. Una carta de calidad requiere una cantidad significativa de pensamiento, reflexión y tiempo de composición. Cuando los estudiantes me preguntan en una fase tardía del proceso, dudo en responder porque puede indicar una falta de seriedad por su parte.
Cuando se trata de escribir cartas de recomendación, lo más importante es recordar que hay que ofrecer un elogio genuino. Tu reputación como evaluador objetivo y racional se ve perjudicada por las cartas efusivas para cualquier estudiante para el que escribas. Al mismo tiempo, mantente alejado de lo negativo. En su lugar, me concentro en encontrar cualidades encomiables en los estudiantes, como la ética del trabajo, la motivación intrínseca y la capacidad de liderazgo. A continuación, ofrezco ejemplos claros de cómo el alumno demuestra cualidades admirables para tener éxito.

😙 Cómo escribir una carta de referencia ***

Es casi seguro que en algún momento de su vida tendrá que escribir una carta de referencia para otras personas. Puede tratarse de un antiguo compañero de trabajo, un estudiante o incluso un familiar. Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre las cartas de referencia, incluyendo cómo escribir la más impactante.
Nota: Utilizaré los términos “candidato” y “usted” para referirme a la persona para la que se escribe la carta de referencia, y “destinatario” para referirme a la persona que recibirá la carta. Pero permíteme subrayar que las cartas de referencia no son sólo para los “candidatos” laborales o académicos; es sólo una palabra conveniente para mantener este artículo simple.
Una carta de referencia se escribe normalmente para dar fe de las habilidades, el carácter y/o los logros de una persona (o, en raras ocasiones, de una empresa). Una carta de referencia suele denominarse “carta de recomendación”. Es un texto formal, así que escríbalo a máquina y con un tono crítico y empresarial.
Lo mejor es que el candidato sea alguien que conozcas. Por ejemplo, no puedes emitir un juicio autorizado sobre la capacidad académica de un estudiante si sólo ha asistido a tus clases durante una semana.

👼 Cómo conseguir una carta de recomendación sólida (get accepted to

Es casi seguro que en algún momento de tu carrera te pedirán que escribas una carta de recomendación para un empleado, un amigo o alguien con quien hayas trabajado. Cuando llegue el momento, será crucial saber cómo escribir una carta de recomendación eficaz (también conocida como carta de referencia).
Una carta de referencia es una carta escrita por alguien que conoce el trabajo, el carácter y los logros de una persona que proporciona una afirmación positiva de sus habilidades y cualidades. Las cartas de referencia son necesarias cuando se solicitan puestos de trabajo, prácticas, puestos de voluntariado, universidades y programas de posgrado.
En la carta de referencia se explica por qué el lector debería elegir a un candidato y por qué es apto para el puesto que solicita. La entidad que está considerando a la persona para el empleo o la aceptación en una institución puede solicitar las cartas, o el solicitante de empleo o el candidato puede proporcionarlas.
Una carta de referencia profesional suele ser escrita por un jefe, un compañero, un cliente, un instructor o un profesor que conoce sus logros laborales. Suele incluir información sobre su puesto de trabajo y sus funciones, así como información sobre sus habilidades, credenciales y contribuciones a la empresa.

👨 Cómo escribir una carta de recomendación

Una recomendación personal, también llamada recomendación de carácter o referencia de carácter, es una carta de recomendación escrita por alguien que conoce la personalidad y el carácter del solicitante de empleo. Si una persona no tiene mucha experiencia laboral o cree que sus empleadores no pueden escribir referencias positivas, solicitará una recomendación personal.
Una carta de recomendación debe incluir información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, por qué es apta y las habilidades concretas que avalas.
Estas cartas de recomendación las escriben personas que tienen una relación personal con los solicitantes de empleo y pueden referirse a su carácter y habilidades. Aunque la mayoría de las empresas exigen cartas de recomendación de colegas, los directores de contratación también pueden solicitar una carta de referencia personal.
Las cartas de referencia personal suelen ser necesarias cuando se realiza una compra importante, como un condominio, o cuando se solicitan oportunidades educativas. Los abogados que desean ser admitidos en el colegio de abogados también deben solicitar una carta de referencia personal, que suelen pedir otras sociedades profesionales y organismos de orientación.