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Ejemplo de carta de recomendacion

14 marzo, 2021

👏 Consejos para escribir una carta de recomendación con éxito

Cualquiera que haya solicitado un puesto de trabajo sabe lo cruciales que son las cartas de recomendación en el proceso de contratación. Aunque lo más probable es que hayas solicitado una carta de recomendación en el pasado, puede que te sientas menos cómodo escribiendo una. ¿Cómo escribir una carta de recomendación perfecta que ayude a su empleado, colega o amigo a ser contratado si le piden una?
Hemos incluido nueve ejemplos de cartas de recomendación útiles para ayudarle en el proceso de redacción (desplácese hacia abajo para ver las muestras). Estos ejemplos te ayudarán a entender mejor cómo redactar tus propias cartas.
Veamos la importancia de las cartas de recomendación en el proceso de contratación antes de entrar en los ejemplos gratuitos de cartas de recomendación. ¿Por qué son importantes y qué distingue a unas de otras?
Muchos empresarios piden cartas de recomendación para ayudarles a decidir a quién contratar o promocionar internamente. La candidata quiere mostrarse lo mejor posible en el proceso de selección. Además de la entrevista y el currículum, los responsables de contratación confían en las cartas de recomendación para comprobar las credenciales de un candidato y obtener la opinión de un tercero.

💛 Cómo pedir una carta de recomendación

Escribir una carta de recomendación no tiene por qué ser un reto. Si estás escribiendo la carta para alguien que crees que merece atención, todo lo que tienes que hacer es escribir tus buenas impresiones sobre el candidato.
Sin embargo, no siempre es tan sencillo como parece. Escribir una fantástica carta de recomendación puede ser difícil. También hay algunos puntos habituales que puedes incluir en tu apoyo al candidato. Seguir una plantilla le ayudará a asegurarse de que su carta toca todos los puntos clave y es lo más eficiente y detallada posible.
Para hacerlo más sencillo, pida una copia del currículum de la persona a la que asiste, una lista de los eventos voluntarios o extracurriculares en los que ha trabajado como participante y una copia de todos los puestos de trabajo a los que se presenta.
También puedes pedirles que te avisen cuando utilicen tu carta de recomendación para que puedas estar preparado para hablar en su nombre si un empleador se pone en contacto contigo para obtener más detalles. El lector debe dejarse llevar por su relación con la persona a la que recomienda siguiendo un formato determinado en su mensaje.

💟 Carta de recomendación estándar – explícito

Con gran placer, escribo esta carta de referencia en apoyo del Candidato Nombre, quien está aplicando al programa de Maestría en Ciencias de su estimada Universidad. Conozco al Candidato Nombre como su profesor desde hace más de tres años, durante los cuales le he enseñado el primer, cuarto, quinto y sexto semestre de ‘Termodinámica’, ‘Transferencia de Calor y Masa’, ‘Fuentes Renovables de Energía’ y ‘Motores Avanzados de CI’, respectivamente. Diría que es concienzudo y estudioso, y tiene una buena actitud hacia lo académico, según mis observaciones.
El candidato Name ha demostrado un gran interés por los métodos de aprendizaje práctico asistido a lo largo de su carrera académica. Exploramos muchos cursos y temas de estudio durante los cuales él/ella compartió con confianza su intención de seguir una educación superior. Para su proyecto, eligió el complejo tema de la «Mejora de la eficiencia del rodillo expulsor de aceite de prensa de tornillo». Además, ha adquirido experiencia en una serie de conceptos básicos que serán muy útiles para las generaciones futuras.

🙌 Cómo conseguir una carta de recomendación sólida (get accepted to

Una carta de recomendación es una carta en la que el autor describe y avala las habilidades, los rasgos de carácter y la calidad general de la persona recomendada. Puede ser desde un punto de vista profesional, académico o personal. Oferta única: Publicación de trabajo gratuita No hay ningún cargo por la prueba, y no se requiere tarjeta de crédito. Llega a más de 250 millones de candidatos potenciales. Estas cartas también se conocen como cartas de referencia, cartas de recomendación, cartas de recomendación o simplemente cartas de referencia. Se utilizan sobre todo como parte de la fase de verificación del trabajo en el proceso de contratación, donde se denominan referencia de empleo o referencia laboral.