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Diseño de carta de recomendacion personal

15 marzo, 2021

🔴 Webinar de admisiones de posgrado 2019: cómo escribir una declaración de

Una carta de recomendación es un aspecto esencial de cualquier solicitud de trabajo o solicitud universitaria. Sin embargo, escribirla puede ser difícil. Para escribir una referencia positiva y elogiosa, comience con esta plantilla de carta de recomendación. La plantilla de carta de recomendación incluye un texto de muestra que puede utilizar tal cual o modificar para satisfacer sus necesidades específicas. Cada párrafo describe la información que se necesita y ofrece sugerencias de información adicional. Para utilizarla como guía para un antiguo compañero de trabajo, empleado o estudiante, descargue esta plantilla de carta de recomendación. Se trata de una plantilla fácil de usar.

✔ Cómo escribir una carta de recomendación

Una carta de recomendación da fe de los talentos, logros y habilidades de la persona recomendada. Las escribe un antiguo colega, empleador, profesor, cliente o alguien que esté familiarizado con el éxito académico o profesional de una persona. Para presentar a un candidato o favorecer una entrevista, se envía una carta de recomendación a los responsables de la contratación o a los responsables de la admisión a la escuela. ¿Ha escrito alguna vez una carta de recomendación? Puede que le hayan pedido varias, pero ¿ha escrito alguna vez una? ¿Qué respondería si un cliente, un antiguo colega o un empleado le pide que le escriba una carta de recomendación? Es un honor que te pidan una carta de recomendación, pero puede ser un reto. Sin embargo, cuando alguien te pide una, no tienes que alarmarte. Para ayudarle en el proceso de redacción, le proporcionaremos instrucciones y una plantilla de ejemplo. Tabla de contenidos 1. ¿Cuál es el significado de una carta de recomendación?
5. Pautas para redactar una carta de recomendación
¿Qué significa una carta de recomendación?
Los empresarios utilizan las cartas de recomendación para ayudarles a encontrar al mejor candidato para un puesto de trabajo o una promoción. En su currículum y en su carta de presentación, el candidato se identificará como la mejor opción para el puesto, pero ¿puede alguien medir sus calificaciones? El relato del solicitante se ve reforzado por una carta de recomendación, que demuestra al director de contratación lo que el solicitante puede aportar. En general, los reclutadores quieren saber Los conocimientos previos del solicitante. El papel que su talento puede desempeñar en la consecución de los objetivos de la organización. Las cualificaciones y habilidades del solicitante. Sus rasgos distintivos Qué hará o cómo actuará en diversas circunstancias Qué efecto tendrían sus éxitos pasados en sus resultados futuros. ¿Cómo fue el trabajo con el solicitante? ¿Cómo organizan su trabajo y se relacionan con sus compañeros? Cómo escribir una carta de recomendación El hecho de que estés leyendo esto indica que te tomas en serio lo de escribir una gran carta de recomendación. A la hora de escribir una recomendación, hay muchos factores importantes que hay que recordar, entre ellos:

👁 Solicitud de recomendaciones

¿Para qué sirve una carta de recomendación personal? ¿Cuándo se necesitan las recomendaciones personales y cuándo y cómo deben escribirse? Puede ser difícil escribir una carta de recomendación personal o una referencia de carácter. Al fin y al cabo, estas cartas suelen esperarse para acontecimientos importantes de la vida, como empezar una nueva carrera, comprar una casa o ser aceptado en un programa o escuela.
Profesores, vecinos, socios comerciales, clientes, proveedores y otros recomendadores que pueden dar testimonio de las habilidades y capacidades de un solicitante pueden escribir cartas de recomendación personal y de carácter.
Si eres tú quien busca una referencia, asegúrate de dar al escritor una orientación específica sobre los detalles que puede proporcionar, así como un currículum o una lista de tus habilidades y experiencias. Puedes dar al escritor un ejemplo de carta para orientarle en la redacción de su propia carta.
Una carta de referencia personal debe proporcionar información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, los motivos por los que es apta y las aptitudes concretas que avalas. También debe proporcionar ejemplos concretos de cuándo han utilizado esas habilidades. Para obtener ideas y sugerencias sobre qué escribir y cómo tener una guía convincente, echa un vistazo a esta plantilla:

🌕 Cartas de recomendación

Recibes un nuevo correo electrónico en tu bandeja de entrada, y es de uno de tus antiguos empleados. Escaneas rápidamente la línea del asunto y te fijas en una palabra en particular: sugerencia. Se te revuelve el estómago inmediatamente. Probablemente sabes lo que viene a continuación: te pedirá que le escribas una carta de recomendación.
Te sientes halagado, por supuesto, de que haya acudido a ti con el encargo. Sin embargo, debes confesar que lo estás deseando. Ya tienes la agenda repleta, y esto no hará más que aumentar tu interminable lista de tareas. ¿Y lo que es peor? Te da pavor escribir, así que este trabajo es mucho más complicado e intimidante que todo lo demás que tienes entre manos ahora mismo.
Estas cartas pueden ser difíciles de escribir, sobre todo si quieres algo bien redactado, personalizado y que honre de verdad al antiguo empleado. Pero no se moleste. Esas peticiones no tienen por qué hacerte caer en picado nunca más. Aquí tienes un sencillo ejemplo que te ayudará a hacer la ideal.
Lo pasé muy bien trabajando con [Nombre], y descubrí que [él/ella] es un activo increíblemente valioso para cualquier equipo. Es] digno de confianza, fiable y muy trabajador. Aparte de eso, [él/ella] tiene una buena [habilidad blanda] y siempre es [resultado].