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Comunicación verbal para las entrevistas de trabajo

9 julio, 2020
Comunicación verbal para las entrevistas de trabajo
comunicación verbal para las entrevistas de trabajo

5 consejos de comunicación verbal para las entrevistas de trabajo

Tratándose de acudir a una entrevista de trabajo, las habilidades de comunicación verbal clara son una cualidad esencial para todos y cada uno de los aspirantes. Es inútil decir que tienes geniales habilidades de comunicación si no puedes mostrarlas a lo largo de la entrevista. La comunicación verbal es un proceso bidireccional y su éxito en una entrevista de trabajo depende en buena medida de su capacidad para trasmitir con eficacia sus puntos.

Para este blog post, hemos reunido ciertos consejos esenciales para asistirte a progresar tu comunicación verbal a lo largo de una entrevista de trabajo.

Prepare su alegato de apertura con cierta antelación

Es fundamental prepararse apropiadamente por adelantado para una entrevista. Piensa en todos y cada uno de los aspectos del trabajo que estás solicitando y las posibles preguntas que se pueden hacer. Contempla las mejores contestaciones. Entonces asegúrese de articular eficazmente sus puntos de vista y puntos de vista de una forma breve y practíquelo una y otra vez. Asegúrese de charlar con una voz clara, volumen moderado, y tenga cuidado con su entonación y pronunciación. Tome las pausas apropiadas, concéntrese en su respiración y hable con calma.

Tenga presente que la comunicación a lo largo de una entrevista de trabajo empieza con pequeñas conversas como el tiempo, llegar al sitio de la entrevista, etcétera Precisa contestar adecuadamente sin abrumarse. Utilice oraciones cortas y fáciles y concluya cada oración que comience a decir. Evite palabras de relleno como «de esta forma», «sí», «uhm», «sí», etcétera

Sea breve

Recuerde, es uno de los aspirantes a ser entrevistado por los reclutadores. El entrevistador le va a dar unos minutos a fin de que su entrevista valore sus habilidades, competencias básicas, comunicación y elegibilidad para el puesto requerido. Por tanto, sostenga sus contestaciones simples, precisas y al grano en dependencia de el interrogante y hable con una voz segura. El parloteo superfluo va a hacer perder el tiempo al entrevistador y le va a dar una impresión negativa de . Si no sabe la contestación a una pregunta particularmente, sea sincero y acéptelo amablemente.

Pruebe sus habilidades

Hay cientos y cientos de aspirantes que una organización ha contactado para la entrevista de trabajo y para hacerse apreciar, ha de ser capaz de anunciarse apropiadamente. Aun cuando mientas tus habilidades en tu currículo a fin de que los reclutadores las valoren, es vital vocalizarlas tenuemente. Por ende, a lo largo de todo el proceso de la entrevista, debes insistir en tus habilidades técnicas, gerenciales y también interpersonales.

Sea positivo

Enseñar optimismo y enmarcar las contestaciones de forma positiva es esencial para una entrevista de trabajo. En el momento en que te pregunten sobre tus experiencias anteriores, no te concentres en lo que no funcionó. Discute las lecciones que aprendiste y de qué forma resolviste los inconvenientes en su sitio. De la misma manera, en vez de decir sencillamente que una estrategia empresarial determinada no va a funcionar, plantee soluciones opciones alternativas que puedan dar los resultados deseados. Esto mandará el mensaje de que eres el aspirante conveniente para ser contratado para el trabajo.

Haga preguntas relevantes

Como la comunicación verbal es un proceso de 2 vías, debes procurar que la entrevista sea interactiva. Familiarícese con los antecedentes de la compañía y la cultura de trabajo para hacer preguntas relevantes a lo largo de la entrevista. Prepare las preguntas con cierta antelación para expresar de forma fácil su interés por trabajar en la organización.

Una vez finalizada la entrevista, no olvide dar las gracias al entrevistador por haberle convidado y por su tiempo ya antes de salir de la sala. Manténgase apacible hasta el momento en que salga, no importa de qué manera resulte la entrevista, en tanto que probablemente prosiga siendo observado.

La habilidad de comunicarse ciertamente es una de las primordiales cualidades que los reclutadores procuran en sus potenciales empleados. Si deseas ser contratado, presta atención a estos consejos para progresar tus habilidades de comunicación, ¡prepárate y da lo mejor de ti en la entrevista!