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Como hacer una carta de referencia

15 marzo, 2021

🔴 Cómo escribir una carta de recomendación

Es casi seguro que te pedirán que escribas una carta de recomendación para un empleado, un amigo o alguien con quien hayas trabajado en algún momento de tu carrera. Cuando llegue el momento, será crucial saber cómo escribir una carta de recomendación eficaz (también conocida como carta de referencia).
Una carta de referencia es una carta escrita por alguien que conoce el trabajo, el carácter y los logros de una persona que ofrece una afirmación positiva de sus habilidades y cualidades. Las cartas de referencia son necesarias cuando se solicitan puestos de trabajo, prácticas, puestos de voluntariado, universidades y programas de posgrado.
La carta de referencia describe por qué el lector debería elegir a un candidato y cómo está cualificado para el puesto que solicita. La entidad que está considerando a la persona para el empleo o la aceptación en una institución puede solicitar las cartas, o el solicitante de empleo o el candidato puede proporcionarlas.
Una carta de referencia profesional suele estar escrita por un jefe, un compañero, un cliente, un instructor o un profesor que esté familiarizado con sus logros laborales. Suele incluir información sobre su puesto de trabajo y sus funciones, así como información sobre sus habilidades, credenciales y contribuciones a la empresa.

🌻 Cómo pedir una carta de recomendación

Esta pieza forma parte de una colección más amplia de Hiring.

🔊 Ejemplo de carta de referencia. inmigración canadá

Una carta de referencia, también conocida como carta de recomendación, es un documento escrito que describe el historial laboral, las características personales y/o el rendimiento académico de una persona. Puede ser escrita por un jefe, un compañero de trabajo, un cliente, un profesor o cualquier otra persona que pueda dar fe de las habilidades y el carácter de una persona.
Es crucial saber cómo escribir una carta eficaz si te piden que escribas una en nombre de alguien. En este post te enviaremos una plantilla de carta de referencia y hablaremos de las mejores prácticas.
Es un gran placer para mí sugerir a [Nombre del candidato] para el puesto de [Puesto objetivo]. Él/ella] trabajó con nosotros en [Nombre de su empresa] durante [Duración del tiempo] como [Título del trabajo anterior del candidato] y me reportó en mi función como [Su título de trabajo].
Durante [su] mandato aquí, [él/ella] fue un miembro muy respetado del equipo y realizó una importante contribución. Es] digno de confianza, fiable y extremadamente trabajador. Además, [él/ella] es una persona con [habilidades blandas] que es consistente con los [resultados].

🔥 Cómo conseguir una carta de recomendación sólida (get accepted to

¿Es necesario pedir o escribir una referencia?

🙉 Cómo escribir tu propia carta de recomendación | bemo

Ambas actividades pueden ser un reto. Si necesitas una guía, tendrás que saber a quién puedes preguntar y cómo redactar tu mensaje. Si estás escribiendo una carta de recomendación, por otro lado, tendrás que saber cómo estructurarla y qué detalles incluir.
Una carta de recomendación, a diferencia del resto de la solicitud, contiene información sobre el candidato procedente de un tercero, incluyendo credenciales, experiencia, características y habilidades, así como logros y un punto de vista personal sobre el candidato. Una carta de recomendación bien redactada da fe de la idoneidad de un candidato para unas prácticas, un trabajo, una universidad, una escuela de posgrado u otra oportunidad profesional, experiencial o educativa.
Para ayudarte a escribir la tuya, consulta los ejemplos de cartas de recomendación que encontrarás aquí, que incluyen referencias técnicas, referencias académicas, referencias personales y cartas de recomendación. Además, lea las instrucciones y sugerencias para solicitar y escribir cartas de referencia. También hay material sobre cómo hacer listas de referencias.

🤭 Consejos para escribir una carta de recomendación con éxito

Alyson Garrido, PCC, fue coautora de este artículo. Alyson Garrido es una Coach Profesional Certificada (PCC), Facilitadora y Conferenciante de la Federación Internacional de Coaching. Ayuda a sus clientes en la búsqueda de empleo y en el desarrollo de la carrera profesional utilizando un enfoque basado en los puntos fuertes. Alyson ofrece asesoramiento profesional, formación para entrevistas, negociación de compensaciones y evaluaciones de rendimiento, así como técnicas de comunicación y liderazgo personalizadas. Es socia fundadora de la Academia de Coaching Sistémico de Nueva Zelanda.
Es posible que le pidan que escriba una carta de referencia para alguien si desempeña un papel de supervisión, ya sea en el trabajo, en la escuela o como voluntario de una organización sin ánimo de lucro. Cuando se solicita un trabajo o se busca la admisión en una escuela o curso de estudio específico, la gente suele necesitar cartas de referencia. Su carta de referencia debe ser formal tanto en el estilo como en el tono, y debe identificar las cualidades o habilidades positivas del candidato en el trabajo. 1] Utiliza un programa de procesamiento de textos para escribir tu mensaje. Aunque escribir la carta a mano puede parecer más personal, mecanizarla es más profesional. Además, una carta mecanizada será más fácil de leer para el destinatario. [tres]