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Carta de recomendación laboral personal

15 marzo, 2021

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Es posible que te pidan una carta de recomendación para un compañero de trabajo o un empleado al que hayas supervisado en algún momento de tu carrera. No es difícil escribir una si tienes algunas herramientas y modelos que te ayuden a empezar. Aprende a manejar la situación para poder conectar de una manera que apoye a la persona que estás recomendando.
Muchas solicitudes requieren cartas de recomendación de familiares, técnicos, académicos o una combinación de estas fuentes. En el caso de una referencia personal, también se conoce como «guía de carácter» y puede provenir de alguien que conozca personalmente al solicitante pero que no tenga relación con él. Las referencias profesionales, por otro lado, suelen limitarse a compañeros de trabajo, gerentes o socios comerciales que están familiarizados con las habilidades profesionales.
Puede resultar intimidante o inquietante solicitar una carta si nunca lo ha hecho antes. Conozca las mejores formas de pedir una carta a un recomendador y a quién pedirla en cada situación para reducir la tensión y garantizar un mejor resultado. Pida a alguien con quien ya tenga una buena relación y que le conozca lo suficiente como para proporcionarle información específica y positiva sobre su éxito.

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¿Es necesario escribir una carta de recomendación para un empleado o presentar una para utilizarla al solicitar un empleo? Los empleados también solicitan una carta de recomendación de un empleador anterior. Si acepta escribirla, asegúrese de que está adaptada al candidato y al puesto.
Aquí tienes algunos consejos sobre cómo escribir una carta de referencia, así como un ejemplo de carta de referencia de un antiguo empleado. Los detalles mostrarán a los solicitantes de empleo qué pueden esperar cuando un empleador les ofrezca una referencia escrita.
Si está pensando en decir que sí, piénselo dos veces.
Sólo acepte escribir la carta si confía en sus capacidades para redactar una recomendación constructiva. Si no estás seguro, informa al empleado de que no puedes escribir la recomendación. Es preferible rechazarla que escribir algo que no sea un apoyo total al candidato. A continuación te explicamos cómo rechazar una propuesta de recomendación.
Preste atención a la descripción del puesto.
Pida una copia de la descripción del puesto al antiguo empleado. Examínala y luego escribe sobre cómo tu antiguo empleado se ajusta a las responsabilidades del puesto. O bien, si estás escribiendo una recomendación general, infórmate sobre la función y el sector del empleado. Puedes adaptar tu carta para enumerar las habilidades y la experiencia específicas si sabes que el candidato solicita un puesto como asistente médico o vendedor, por ejemplo.

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Si está buscando una nueva carrera, una carta de referencia podría ayudarle a destacar entre la multitud. Las frases carta de referencia y carta de recomendación también se utilizan indistintamente, porque son la misma cosa.
¿Qué es exactamente una carta de referencia? Es una nota escrita de alguien capaz de decir que eres un buen empleado en la forma más básica. Estas cartas pueden venir de cualquiera, incluso de personas con las que no trabajas. Sin embargo, si quieres que la carta tenga más valor, puedes solicitar una carta de recomendación a un gerente o a tu supervisor.
Si te piden que escribas una carta de recomendación, aprovecha la oportunidad para ayudar a un compañero de trabajo a encontrar un nuevo empleo. No es una petición que deba tomarse a la ligera y, para algunas personas, puede ser difícil de cumplir. Puede ser un reto porque usted no quiere derivar al empleado, y nosotros no podemos ayudarle en este sentido. Sin embargo, si cree que es complicado o no está seguro de cómo proceder, sin duda le ayudaremos.

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¿Para qué sirve una carta de recomendación personal? ¿Cuándo se necesitan las recomendaciones personales y cuándo y cómo deben escribirse? Puede ser difícil escribir una carta de recomendación personal o una referencia de carácter. Al fin y al cabo, estas cartas suelen esperarse para acontecimientos importantes de la vida, como el inicio de una nueva carrera, la compra de una casa o la aceptación en un programa o escuela.
Profesores, vecinos, socios comerciales, clientes, proveedores y otros recomendadores que pueden dar testimonio de las habilidades y capacidades de un solicitante pueden escribir cartas de recomendación personal y de carácter.
Si eres tú quien busca una referencia, asegúrate de dar al escritor una orientación específica sobre los detalles que puede proporcionar, así como un currículum o una lista de tus habilidades y experiencias. Puedes dar al escritor un ejemplo de carta para guiarle en la redacción de su propia carta.
Una carta de referencia personal debe proporcionar información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, los motivos por los que es apta y las aptitudes concretas que avalas. También debe proporcionar ejemplos concretos de cuándo han utilizado esas habilidades. Para obtener ideas y sugerencias sobre qué escribir y cómo tener una guía convincente, consulta esta plantilla: