Recomendacion personal

✌️ Cómo escribir una carta de recomendación personal

¿Cuál es el objetivo de una carta de recomendación personal? ¿Cuándo son necesarias las recomendaciones personales y cuándo y cómo deben escribirse? Puede resultar difícil escribir una carta de recomendación personal o una referencia de carácter. Al fin y al cabo, estas cartas suelen ser necesarias para acontecimientos importantes de la vida, como empezar una nueva carrera, comprar una casa o ser aceptado en un programa o escuela.
Profesores, vecinos, socios comerciales, clientes, proveedores y otros recomendadores que pueden dar testimonio de las habilidades y capacidades de un solicitante pueden escribir cartas de recomendación personal y de carácter.
Si eres tú quien pide una referencia, asegúrate de dar al escritor una orientación específica sobre los detalles que puede proporcionar, así como un currículum o una lista de tus habilidades y experiencias. Puedes dar al escritor un ejemplo de carta para orientarle en la redacción de su propia carta.
Una carta de referencia personal debe proporcionar información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, los motivos por los que es apta y las aptitudes concretas que avalas. También debe proporcionar ejemplos claros de cuándo han utilizado esas habilidades. Para obtener ideas y sugerencias sobre qué escribir y cómo tener una guía convincente, echa un vistazo a esta plantilla:

👨 Cartas de recomendación

Muchos empresarios piden referencias como parte del proceso de solicitud o en cualquier momento de la entrevista. Una referencia personal, también conocida como referencia de carácter, es una breve evaluación de usted como persona dada por alguien que le conoce fuera del trabajo. No debe confundirse con una recomendación legítima de un empleador anterior o actual. En lugar de centrarse en sus habilidades y capacidades laborales, la comparación personal se centraría en su personalidad, carácter, comportamiento y ética.
Como parte del proceso de solicitud, a menudo se piden referencias personales. Esto puede ser para una carrera, un programa de grado o una membresía o credencial profesional. En tus solicitudes o en tu CV, tendrás una línea que diga "referencias disponibles a petición". Hay que ponerse en contacto con las referencias tan pronto como el empleador haga una solicitud. Los empleadores también piden referencias antes o después de la primera ronda de entrevistas para confirmar cualquier detalle que se haya obtenido durante la entrevista.

Recomendacion personal

😏 Consejos para escribir una carta de recomendación con éxito

¿Cuál es el objetivo de una carta de recomendación personal? ¿Cuándo son necesarias las recomendaciones personales y cuándo y cómo deben escribirse? Puede resultar difícil redactar una carta de recomendación personal o una referencia de carácter. Al fin y al cabo, estas cartas suelen ser necesarias para acontecimientos importantes de la vida, como empezar una nueva carrera, comprar una casa o ser aceptado en un programa o escuela.
Profesores, vecinos, socios comerciales, clientes, proveedores y otros recomendadores que pueden dar testimonio de las habilidades y capacidades de un solicitante pueden escribir cartas de recomendación personal y de carácter.
Si eres tú quien pide una referencia, asegúrate de dar al escritor una orientación específica sobre los detalles que puede proporcionar, así como un currículum o una lista de tus habilidades y experiencias. Puedes dar al escritor un ejemplo de carta para orientarle en la redacción de su propia carta.
Una carta de referencia personal debe proporcionar información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, los motivos por los que es apta y las aptitudes concretas que avalas. También debe proporcionar ejemplos claros de cuándo han utilizado esas habilidades. Para obtener ideas y sugerencias sobre qué escribir y cómo tener una guía convincente, echa un vistazo a esta plantilla:

👉 Gradschool101 - declaraciones y recomendaciones personales

Una referencia personal es alguien que te conoce y que puede responder por tu carácter. Una referencia personal difiere de una referencia profesional, que generalmente es solicitada por los empleadores.
Cuando solicites un trabajo, casi siempre te pedirán referencias en algún momento de la entrevista. Asegúrate de leer atentamente la descripción del puesto o de escuchar con atención al responsable de la contratación en lo que respecta a los tipos de referencias que necesitan. En la mayoría de los casos, los empleadores buscan referencias técnicas. Aunque tener referencias de personas que han trabajado con usted es una buena idea, tener referencias personales también puede ser beneficioso. Esto es especialmente cierto en el caso de los recién licenciados, que pueden no tener mucha experiencia laboral remunerada en su profesión, pero que probablemente tengan profesores o empleadores ocasionales que puedan hablar de sus cualificaciones como empleados. Un empleador ocasional podría ser alguien para quien haya hecho de canguro o de cuidador de mascotas.
Si es posible, evite elegir a alguien con quien sólo haya tenido encuentros esporádicos o poco frecuentes. Su referencia debe ser capaz de ofrecer un respaldo específico y genuino de su carácter. Al fin y al cabo, el jefe necesita hacerse una idea completa de tu personalidad y de tu capacidad para desempeñar bien el trabajo. Este objetivo no se alcanzará si la respuesta de tu referencia es ambigua, demasiado amplia o breve.