La mejor carta de recomendacion personal

🌎 Cómo conseguir una carta de recomendación sólida (get accepted to

¿Para qué sirve una carta de recomendación personal? ¿Cuándo se necesitan las recomendaciones personales y cuándo y cómo deben escribirse? Puede resultar difícil redactar una carta de recomendación personal o una referencia de carácter. Al fin y al cabo, estas cartas suelen esperarse para acontecimientos importantes de la vida, como empezar una nueva carrera, comprar una casa o ser aceptado en un programa o escuela.
Profesores, vecinos, socios comerciales, clientes, proveedores y otros recomendadores que pueden dar testimonio de las habilidades y capacidades de un solicitante pueden escribir cartas de recomendación personal y de carácter.
Si eres tú quien pide una referencia, asegúrate de dar al escritor una orientación específica sobre los detalles que puede proporcionar, así como un currículum o una lista de tus habilidades y experiencias. Puedes dar al escritor un ejemplo de carta para orientarle en la redacción de su propia carta.
Una carta de referencia personal debe proporcionar información sobre ti mismo, tu relación con la persona que recomiendas, los motivos por los que es apta y las aptitudes concretas que avalas. También debe proporcionar ejemplos claros de cuándo han utilizado esas habilidades. Para obtener ideas y sugerencias sobre qué escribir y cómo tener una guía convincente, consulta esta plantilla:

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¿Alguna vez le han pedido que escriba una carta de recomendación para un estudiante, un voluntario o un empleado? Si ha aceptado escribir una carta de recomendación, no sabrá cómo hacerlo de forma que impresione a los destinatarios.
Las cartas de recomendación eficaces incluyen el "quién, por qué, dónde, cuándo y cómo" del periodismo. Esto se ha modificado para las comunicaciones empresariales, por lo que se puede explicar:
Las cartas más eficaces ofrecen ejemplos y explicaciones detalladas de las capacidades y contribuciones de la persona que se recomienda. Estas cartas, al igual que cualquier otro buen escrito, deben demostrar, en lugar de limitarse a exponer, cómo brilla una persona.
Dé ejemplos concretos de sus puntos fuertes.
A continuación, piense en ejemplos concretos de cómo la persona ha demostrado estos rasgos. ¿Es, por ejemplo, digno de confianza? Si es así, ¿cómo lo ha demostrado? ¿Es por su perfecta asistencia? O, si es detallista, ¿lo demostró en sus informes mensuales, que regularmente no contenían errores?

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Una carta de recomendación brillante puede significar la diferencia entre conseguir el trabajo o ser rechazado por el siguiente candidato. Una carta de referencia personal, a diferencia de las referencias profesionales, consiste en conocer al candidato más allá de su ética laboral. Destaca las actividades extracurriculares y los rasgos positivos de la personalidad. Hace que la solicitud de una persona destaque ofreciendo al empleador o a la universidad una idea de su carácter fuera del trabajo.
Hay algunos casos en los que tener una carta de referencia personal puede ser beneficioso para el éxito de una solicitud. Cuando se trata de un solicitante que no tiene mucha experiencia laboral pero que tiene el potencial de ser un empleado o estudiante de éxito, se suelen utilizar las reseñas personales. Proporcionar a un empleador escéptico la seguridad de que el vecino adolescente que cuidó de sus hijos es un candidato de confianza. Cuando se hace una gran compra, como una casa, también puede ser una parte importante del proceso de préstamo.

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Los responsables de las admisiones prestan mucha atención a las cartas de recomendación. Dada la creciente competitividad de las admisiones universitarias cada año, las recomendaciones te ayudarán en gran medida a ser admitido (o, gulp, rechazado).
La mayoría de los comités de admisión buscan una imagen completa del estudiante. Quieren saber más sobre ti que tus calificaciones y resultados de los exámenes. Una carta de recomendación perfecta ensalza tus grandes cualidades a la vez que da una idea de tu personalidad y carácter.
Descubrirás a quién tienes que preguntar y qué tienes que hacer para conseguir una carta de recomendación comprendiendo que algunas son más poderosas que otras. Entonces, ¿qué separa a unas cartas de recomendación de otras? Veamos las características de las grandes cartas de recomendación y algunos ejemplos de cada una.
Si se trata de un profesor, un consejero escolar o un compañero, tu carta de recomendación debe destacar tanto tus atributos personales como tus logros académicos. Los comités de admisión están interesados en saber más sobre ti. Quieren hacerse una idea de tus puntos fuertes, tu actitud y tus intereses. ¿Qué te inspira? ¿Cómo te relacionas con tus profesores y compañeros? ¿Cómo afrontas las dificultades? ¿Cuáles son tus objetivos personales y qué haces para alcanzarlos?