Cómo escribir una carta de recomendación

👨 Cómo escribir tu propia carta de recomendación | bemo

Te enfrentas a una dura competencia, no hay manera de evitarlo. Si estás buscando una nueva carrera, solicitando la admisión en una escuela de posgrado o compitiendo por una beca, necesitas destacar entre la multitud. ¿Hay alguna manera de hacerlo? Una buena carta de recomendación.
Una carta de recomendación es una carta de un contacto profesional anterior o actual de tu red en la que se te recomienda para un trabajo o función. Esta carta es una declaración por parte de quien la escribe de que usted tiene las cualificaciones requeridas, un comportamiento positivo y la capacidad de tener éxito en el puesto que solicita.
Cuando se trata de contratar a alguien para un puesto de trabajo, cuantos menos riesgos corran los empresarios, mejor. No sólo lleva mucho tiempo contratar a alguien, sino que también es costoso perder a alguien. Según Gallup, el gasto de sustituir a un empleado oscila entre la mitad y el doble de su salario anual.
Si estás solicitando una beca o una escuela de posgrado, una carta de recomendación mostrará tu devoción y tu ética de trabajo como estudiante, haciendo saber al benefactor, a la escuela o a la institución que su inversión en ti dará sus frutos.

🤞 Cómo pedir una carta de recomendación

Puede resultar desalentador escribir una carta de recomendación, sobre todo cuando la persona para la que la escribes confía en ti para que la cumplas. Afortunadamente, existe una fórmula general que puedes seguir para escribir una carta de recomendación profesional y precisa.
Comience con una expresión de gratitud breve pero entusiasta. Haga saber a la empresa de inmediato que confía en ese empleado. No hace falta que te pases de la raya ni que seas poco sincero, pero empezar con una buena nota te servirá de mucho. [dos] "Durante la estancia de Gina en el Hamilton College, actué como su mentor y su instructor. La vi brillar en el aula y en las horas de oficina, y tuve el placer de ver cómo su tesis cumplía y luego superaba los estándares."
"Como decano de estudiantes, me comunico con un gran número de estudiantes durante el día. Sin embargo, como Presidente del Comité, tuve el privilegio de pasar varias horas a la semana con la Sra. Bonham. Pocas veces me ha impresionado tanto en mis 32 años como decano".
Haga una lista de las credenciales y logros del candidato. En lugar de utilizar generalidades, explique lo que la persona ha conseguido con ejemplos concretos y con ejemplos. Aporte hechos o historias que lo respalden siempre que sea posible. [número cuatro]

Cómo escribir una carta de recomendación

👉 Guía para escribir una buena carta de recomendación

Una carta de recomendación de un miembro del profesorado del instituto anterior. Normalmente, las universidades necesitan dos o tres cartas de recomendación (LOR) de su anterior institución (esto puede incluir a los profesores de su instituto en el caso de los cursos de grado y a los profesores de su universidad en el caso de los programas de máster). El formato de las cartas de recomendación del profesorado (LOR) varía en su contenido y permite al profesor destacar los logros del solicitante como miembro del curso. Suelen ser más aplicables a los cursos de MS en el extranjero o a los cursos de Bachelor en el extranjero.
Una carta de recomendación es un ensayo de 400-500 palabras en el que se analizan los puntos fuertes y débiles del candidato, a menos que se indique lo contrario. En una carta de recomendación, se debe incluir el propósito de la asociación, así como la duración de la misma. Aparte de eso, hay que recordar ciertos formatos sencillos.
Una cosa que hay que tener en cuenta en esta situación es que el membrete debe ser de la organización donde trabaja el recomendador. Si el recomendador se ha trasladado a otra empresa, esto suele ser motivo de preocupación. Por lo tanto, el estudiante debe saber cómo elegir al recomendador adecuado.

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Una carta de recomendación es una carta en la que el autor describe y avala las habilidades, los rasgos de carácter y la calidad general de la persona recomendada. Puede ser desde un punto de vista profesional, académico o personal. Oferta única: Publicación de trabajo gratuita No hay ningún cargo por la prueba, y no se necesita una tarjeta de crédito. Llega a más de 250 millones de candidatos potenciales. Estas cartas también se conocen como cartas de referencia, cartas de recomendación, cartas de recomendación o simplemente cartas de referencia. Se utilizan sobre todo como parte de la fase de verificación del trabajo en el proceso de contratación, donde se denominan referencia de empleo o referencia laboral.