Carta de recomendacion laboral para imprimir

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Escribir una carta de recomendación no tiene por qué ser un reto. Si estás escribiendo la carta para alguien que crees que merece atención, todo lo que tienes que hacer es escribir tus buenas impresiones sobre el candidato.

Sin embargo, no siempre es tan fácil como parece. Escribir una buena carta de recomendación puede ser difícil. También hay algunos puntos habituales que puedes incluir en tu apoyo al candidato. Seguir una plantilla le ayudará a asegurarse de que su carta toca todos los puntos clave y es lo más eficiente y detallada posible.

Para hacerlo más sencillo, pida una copia del currículum de la persona a la que asiste, una lista de los eventos voluntarios o extracurriculares en los que ha trabajado como participante y una copia de todos los puestos de trabajo a los que se presenta.

También puedes sugerirles que te avisen cuando utilicen tu carta de recomendación para que puedas hablar en su nombre si un empleador te pide más detalles. El lector debe dejarse llevar por su relación con la persona a la que recomienda siguiendo un formato determinado en su mensaje.

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¿Qué es una carta de recomendación?

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Una carta de referencia de carácter es una declaración escrita sobre el carácter de una persona. Suele acompañar a una solicitud de trabajo o académica, pero también puede utilizarse por motivos personales, como una solicitud de alquiler o de inmigración. Una carta de recomendación, en general, destaca los logros ejemplares de una persona y ofrece pruebas de su competencia.

¿Qué contiene una carta de recomendación?

Una carta de recomendación debe proporcionar detalles sobre la solicitud del candidato y dar fe de sus calificaciones y características sobresalientes.

Si estás escribiendo una carta de recomendación para la solicitud de empleo de alguien y has trabajado en un proyecto con él, por ejemplo, podrías destacar sus habilidades de gestión de proyectos. Tal vez quieras destacar su capacidad para realizar una investigación valiosa y perspicaz en una carta de recomendación académica. Si el candidato necesita la referencia por un motivo concreto (por ejemplo, como parte de una solicitud de alquiler o para testificar ante un tribunal), el material debe adaptarse a ese propósito.

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Alguien que trabaja para usted puede pedir una carta de referencia profesional si se muda a una nueva ciudad o busca un nuevo empleo. Si el empleado va a una rama diferente de la misma organización o a un empleador completamente nuevo, esta carta puede ser útil durante el proceso de solicitud de trabajo.

Es casi seguro que sus trabajadores le pedirán referencias si es usted el jefe. Por supuesto, enterarse de que alguien tiene intención de marcharse en un momento dado, por alguna razón, puede resultar chocante. La gente cambia de trabajo por diversas razones, y rara vez es un reflejo de tu estilo de gestión, sobre todo si se sienten cómodos pidiendo referencias.

Puede dar a la persona una referencia elogiosa si cree que puede hacerlo. Proporcione breves anécdotas de su éxito laboral cuando sea posible, y sea sincero sobre sus habilidades y cualificaciones. Asegúrese de preguntar el tipo de carta de referencia y, si es posible, un nombre de contacto. A continuación te explicamos cómo rechazar una solicitud de referencia si crees que no puedes conseguir una buena recomendación.

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